Programme de formations pour les associations et entreprises
"Apprendre, c'est se retrouver." Malcolm de Chazal
Se former, c'est avant tout prendre un temps pour soi, son équipe, son entreprise, son association afin de se retrouver pour apprendre à mieux se connaître, développer de nouvelles compétences et continuer à évoluer avec les autres.
Comme un artisan, Solénia RH réalise, conçoit et anime des formations adaptées aux besoins des apprenants et aux objectifs à atteindre.
Chaque formation fait l'objet d'une analyse des besoins et objectifs permettant de proposer un programme adapté et spécifique aux attentes de chaque client.
Les techniques et méthodes pédagogiques sont actives, ludiques et participatives.
Les formations sont réalisées en inter ou en intra et sont à destination des associations et des entreprises.
Les formations à destination des associations sportives, dont l'expertise de Solénia RH est reconnue, s'adressent aux dirigeants, bénévoles, salariés aussi bien de clubs et comités (départementaux, régionaux et nationaux).
Manager
Public : association et entreprise
- Recruter et intégrer un salarié
- Manager des salariés
- Conduire l’entretien professionnel
- Déléguer et fixer des objectifs
- Accompagner le changement
- Les leviers de la motivation
- Développer et valoriser les compétences
- Conduire des réunions
- Conduire et valoriser des projets
Gérer
une
association
Public : association
- La posture de dirigeant-e
- Devenir et être une femme dirigeante
- Le projet associatif
- Rôles, missions et compétences
- L'engagement bénévole
- Recruter, mobiliser et fidéliser les bénévoles
- Manager des équipes de bénévoles
- Gérer et animer des projets
- Animer des réunions et groupes de travail
- Les outils RH du dirigeant employeur
- Manager des salariés
- Comprendre les relations élus-salariés
Communication et connaissance
de soi
Public : association et entreprise
- La Communication NonViolente
- Comprendre les émotions
- Gérer les conflits et en sortir
- Améliorer les relations interpersonnelles
- Développer l'intelligence émotionnelle
- Prendre la parole en public
- Optimiser son organisation et gagner en efficacité
Formation
de
formateurs
Public : formateur, association et entreprise
- Les leviers de l'apprentissage
- Les méthodes pédagogiques
- La posture et le style de formateur
- La gestion des apprenants
- Le déroulé pédagogique
- Le jeu en formation
- L’évaluation en formation
- L'animation d'une formation
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